******** Mini série sur la coopération – épisode #3 – Quand la coopération devient une énergie collective *******
Je poursuis cette mini-série de partage d’observations et d’expériences autour de la coopération. En partant de celles qui m’ont vraiment touché.
Aujourd’hui, j’ai envie de parler de 𝗹’é𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲.
Je reprends ici une expérience culturelle : le concert de Lamomali (le collectif porté par Matthieu Chedid) au Zénith de Toulouse en novembre m’a vraiment traversé : c’était dingue, une énergie joyeuse, contagieuse, partagée avec le public, quelque chose autour d’un champ collectif et d’une vibration ensemble.
Alors je me suis posé une question simple : qu’est-ce qui a fait que l’énergie a circulé avec une telle intensité ?
Et qu’est ce que ça raconte pour des collectifs et des équipes ?
Quelques éléments qui se sont répondus et amplifiés je crois :
🧭 Une intention claire, qui dépasse les individus.
Il y a dans ce concert une direction sensible, un projet commun, presque palpable. Celui de la fusion des musiques et des mondes.
Au service de la musique.
D’ailleurs incarné sur scène par un totem physique.
➡️ Dans les équipes, quand le “pourquoi” est flou, l’énergie se disperse. Quand il est partagé et affiché, elles se mettent en mouvement.
🎭Des rôles habités, pas figés
Chacun a sa place, mais ça reste flexible. On passe du premier plan au soutien, du rythme à l’écoute. Le leader -M- par exemple passe par moment complètement derrière, jusqu’à s’effacer complètement sur un morceau.
➡️ L’énergie circule quand les rôles sont définis mais pas enfermants.
👂Une écoute active du vivant 🌱
Le concert est clairement hyper rodé, calé au millimètre, pourtant on sent que c’est vivant, il y a de l’improvisation.
➡️ Dans les collectifs, l’énergie chute quand on applique des plans sans écouter ce qui se passe vraiment.
🥁La quête du juste rythme
Le concert lui même raconte une histoire, avec ses accélérations, ses respirations, ses silences, ses reprises et même certains temps de recueillement.
Rien n’est linéaire.
➡️ Que se passe-t-il dans les équipes quand tout est linéaire au contraire; quand tout est urgent, tout le temps ? L’énergie baisse.
💜Une présence incarnée
Ce n’est pas seulement très bien joué. C’est vécu, pleinement, avec engagement et joie.
➡️ L’énergie collective naît aussi quand les personnes sont là, en pleine présence, avec toute leur humanité et leur diversité.
Alors voici ce que ce que ce concert de Lamomali m’a rappelé :
👉 la coopération est vraiment affaire de circulation d’énergie
– prendre soin de l’espace,
– ajuster le tempo,
– laisser émerger plutôt que contrôler.
Et là, un magie peut opérer.
Dans les équipes aussi, la question clé n’est peut-être pas :
“Comment être plus efficaces ?”
mais plutôt :
“Qu’est-ce qui, aujourd’hui, empêche l’énergie de circuler ?”
👉 Et vous, dans vos équipes :
qu’est-ce qui nourrit — ou au contraire freine — l’énergie collective aujourd’hui ?
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